Los Instrumentos Acústicos

Descargo de responsabilidad:

Tengo no credentials que poder charitably implicar que podría nunca posiblemente atracción de la alegoría que yo ahora intento. Cualesquier ideas obtuvieron por ti, lector suave, es más probablemente cualquier coincidente, serendipitous o illusory.

Introducción

Homo Sapiens Ha vivido en grupos pequeños de mayoritariamente miembros familiares extendidos para la mayoría de nuestra existencia en este planeta. Nuestra evidencia de espectáculo de convenciones social de estas relaciones a toda costa de normas culturales locales.

Este diseño utiliza el siguiente ocho Tipos:

Outward Mirando Castas

Jefe - La Alfa

En una emergencia, alguien tiene que ser en cargo. El Jefe es el default dirigente y la persona que designa el dirigente ad hoc para cada situación común. Un dirigente que no puede delegar derrocha la ventaja importante de tribal teamwork.

Hunter / Gatherer

Las personas que salen y encontrar las cosas necesitaron por la tribu. 

En el mundo moderno, esalesman' es el ejemplo mejor. Los agentes vendedores encuentran 'clientes'. Los clientes son la presa natural de la tribu orientada empresarial. La mayoría de clientes están cogidos en el salvajes porque son difíciles de domesticar correctamente. Los clientes domesticados se apellidan 'clientes'.

Grande

Las personas que saben el más sobre cosas comunes.

Los mayors son "inward interesados", pero miran para peligro ambos de dentro y sin. Son los que preservar las tradiciones de la tribu.

Más extraño

Sólo parecen personas. Son tan peligrosos como los lobos, y no casi tan limpios. Esta categoría incluye todo el mundo quién es tampoco parte de la tribu o ni un mystical figura de autoridad (como una celebridad).

En el mundo empresarial moderno, el Desconocido trae conocimiento esotérico que puede ser peligroso o útil o ambos.

Inward Mirando Castas

Chamán

La persona que especializa en uncommon conocimiento. Esto ha devenido menos una parte de la "tribu personal" debido a la cantidad de la información especializada disponible. En el mundo moderno cada doctor y el abogado tiene "conocimiento secreto" que es raramente compartido con el laicado.

Si tienes un amigo que ayudas tú con técnico, asuntos médicos o legales, aquella persona es vuestro Chamán personal.

Potter / Weaver

Las personas que cosas de marca.

Estos son personas que tienen las habilidades útiles a sociedad en grande. En el mundo moderno cada ayudante dental y plumber tiene "conocimiento secreto" que es raramente compartido con el laicado.

Juventud

Oaf - El Omega

Medio-Personas que nunca crecerán allende su corriente limitó capacidades. Mantenido mientras son harmless y útiles.

Los esclavos son también considerados para ser en esta casta a toda costa de su inteligencia real o habilidades. Uno de las razones que la esclavitud no trabaja (además el horrendous peaje psicológico a la humanidad de ambos el esclavo y el dueño de esclavo), es que inteligente talented los esclavos trabajarán tirelessly a sabotaje cualquier sistema que les mantiene fettered.

Cierto Oafs, por otro lado, aceptar su sitio y trabajar duro para quedar útil a la tribu. En gaming plazos, estos son el "No-Caracteres de Jugador" (NPCs) y están tratados como tal.

Un 'falso' Oaf es alguien quién es habilidades primarias está visto como inútil a la tribu. Idealmente falso Oafs dejar para empezar sus tribus propias. Esto es por qué la mayoría de la superficie seca de la Tierra devino infestada con humanos antes de la invención de la rueda.

Este diseño sólo muestra plazos positivos. Los plazos negativos serían el opuestos de cada plazo 'pasivo' listó abajo. Si el plazo es 'activo', la forma negativa invocará la función o soler capturar el Valor estatal o actual.